Infirmier coordinateur (F/H) - Anzin

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*Filieris est une marque déposée pour son offre de santé par la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale dans les Mines*

Infirmier coordinateur (H/F)

Référence de l’annonce RH 2026 – 901784

Emploi Infirmier coordinateur (H/F)

Type de contrat CDI (ETP : 90 %)

Classification Niveau 7E Ucanss – Echelle 11 à 13S Minier (selon profil)

Lieu de travail ANZIN – SAD Mixte

Date de parution 28/05/2026

Date limite de candidature 18/06/2026

Missions et activités

Mission

Assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.

Assurer l'interface entre la prise en charge médicale, paramédicale et l'accompagnement

social d'une personne.

Activités :

• Évaluer les besoins des personnes accompagnées dès la première demande, à

domicile, en prenant en compte l’aide et/ou les soins nécessaires ainsi que la

sécurité des interventions et l’adéquation du matériel disponible.

• Contribuer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et

s’assurer de sa mise en œuvre adaptée aux attentes et aux besoins des personnes

accompagnées.

• S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension

par les équipes.

• Contribuer à la réévaluation régulière du PAP et proposer des ajustements si

nécessaires.

• Planifier la prestation de soins techniques ou de soins de bases dispensés par le

service, en lien, ou non, avec une prestation d'aide.

• Assurer le suivi et l'animation technique du soin, voire de l’aide, en vue d'apporter

une réponse globale et individualisée au regard des attentes et des besoins.

• Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de

promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants.

• Veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels tels que

des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du

service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet

de service auprès des équipes d'aide.

• Participer au recrutement et à la gestion des temps des professionnels en veillant à

l’adéquation des profils avec les besoins du service, tout en favorisant une culture

RH dynamique et bienveillante, axée sur l’accompagnement, la formation et la

fidélisation des professionnels.

• Recueillir les besoins de la personne accompagnée, en collaboration avec les

autres intervenants aide et soins.

• Associer la personne accompagnée et les proches à la définition et au suivi du

projet d’accompagnement.

• Coordonner l’élaboration du PAP avec l’équipe pluridisciplinaire.


• S’assurer de la mise en œuvre du PAP en lien avec les professionnels concernés.


• Réévaluer périodiquement le PAP ou lors de changements dans la situation de la

personne.

• Identifier les besoins émergents d’accompagnement et proposer les adaptations

nécessaires.

• Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes en cas de situations

complexes.

Siège social \| 77, avenue de Ségur \- 75714 Paris Cedex 15 \| T. 01 45 66 34 00 \- F. 01 45 66 34 01

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• Collaborer avec les partenaires externes pour organiser des prestations

complémentaires si besoin en veillant, notamment à la bonne articulation avec les

intervenants libéraux.

• Favoriser l'autodétermination et l’autonomie des bénéficiaires.


• Assurer le suivi de l’activité et réaliser un reporting régulier pour garantir la qualité

des interventions et l’optimisation des ressources.

• Accroître l'attrait du métier, favoriser la fidélisation et apporter du sens


• Améliorer la vigilance globale des intervenants face à l'évolution de la dépendance,

aux fragilités des proches aidants et à la prévention de la maltraitance.

*Ce poste implique des déplacements fréquents dans un périmètre défini*

Profil recherché Le poste requiert

Le diplôme d’Etat d’infirmier assortie d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Une expérience confirmée dans l’accompagnement à domicile et/ou la coordination

d’équipes.

La connaissance approfondie des dispositifs d’accompagnement à domicile et des réseaux

territoriaux

Qualités professionnelles requises :

*Savoir\-faire :*

Définir, planifier et organiser les priorités d’actions.

Animer et coordonner des réunions et groupes de travail.

Maîtriser l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels métiers

spécifiques).

Gérer le suivi des dossiers des personnes accompagnées ainsi que leurs PAP.

Analyser et synthétiser les informations et données de suivi.

S’assurer de la traçabilité et la qualité des interventions via le contrôle et l’évaluation des

pratiques, en respect de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS et des

recommandations de bonnes pratiques.

Favoriser la coordination entre les équipes aide et soin et garantir une cohérence des

plannings.

Déployer et analyser les outils d’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.

Animer et coordonner des réunions et des temps d’échange professionnels.

*Savoir\-être :*

Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité à fédérer, accompagner et soutenir les équipes sur le terrain.

Aisance à l’oral et capacité d’argumentation.

Écoute active, empathie et sens de la communication avec les personnes accompagnées

et leurs proches.

Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et des plannings.

Adaptabilité aux situations variées et aux évolutions du secteur.

Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes avec discernement.

Engagement et disponibilité pour assurer un suivi efficace des équipes et des personnes

accompagnées.

*Aptitudes :*

Mobilité (Titulaire du permis B).

Capacité d’analyse et de synthèse des informations.

Force de proposition et capacité d’innovation.

Adopter une communication soignée et respectueuse, en valorisant l’expression claire et

courtoise pour garantir des échanges professionnels de qualité.

*Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous*

*offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte*

*à tous, y compris aux personnes en situation de handicap*.

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Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à:

Par voie électronique à :

lucie.tscheiller@filieris.fr

nathalie.zawada@filieris.fr

Par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Directeur de la CARMI du Nord

13 rue du 14 juillet

62333 LENS Cedex

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