via indeed · 10 juin 2026 ·aujourd'hui

Infirmier au Pôle Logement H/F

TREMPLIN
Bourg-en-Bresse Temps partiel
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L'association TREMPLIN recrute Un.e Infirmier.ère au Pôle Logement

Statut du poste :

  • Prise de poste 01\.08\.2026

  • Sous CDI

  • Temps partiel 0\.8 ETP – 28 heures hebdo / horaires de journée

  • Poste basé à Bourg\-en\-Bresse

  • Déplacements fréquents sur les secteurs de Bresse Revermont et Val de Saône

  • Salaire : selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS \=\> Groupe 5 /selon expérience \+ prime SEGUR
Avantages :
  • Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

  • Une mutuelle employeur

  • 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)

  • Un restaurant d’entreprise sur place

  • Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, …

  • Un plan de Développement des Compétences ambitieux

  • Partenaire Action Logement
Mission Principale :

Dans le cadre du projet ALECSI à destination d’un public en situation de précarité résidant en parc locatif social, l’Infirmier (H/F) assurera un diagnostic de la situation de santé et la coordination de parcours de soins. Il/Elle rejoindra le service Logement PAL destiné à l’accompagnement vers et dans le logement.

Missions de l’infirmier. ere :

  • Etablir un diagnostic santé.

  • Réaliser des interventions à domicile en lien avec une problématique d’ordre psychologique

  • Mettre en place et coordonner le parcours santé avec les dispositifs de santé existants (équipe mobile, CMP, SAVS, médecins…)

  • Contribuer aux interventions de prévention à conduire en lien avec les partenaires (Information, éducation thérapeutiques, actions de vaccination etc.)

  • Assurer la traçabilité des actions relatives à la prévention ou aux soins (contribution du dossier informatisé)

  • Collaborer avec l’équipe éducative, la Psychologue clinicienne et avec l’ensemble des intervenants et des partenaires.

  • Transmettre aux membres de l’équipe les éléments qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical partagé.

  • Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes.
Compétences et qualités requises
  • Capacité à travailler en autonomie

  • Aisance relationnelle

  • Capacité d’écoute

  • Esprit d’équipe

  • Devoir de discrétion,

  • Capacité rédactionnelle
Diplôme et expérience requis :
  • Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier/infirmier psy.

  • Expérience souhaitée : 3 ans minimum

  • Connaissance du public appréciée
Adresser votre candidature (CV \+ lettre de motivation) au service RH à pcatalan@tremplin01\.org

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 776,00€ à 2 205,00€ par mois

Avantages 


  • Aide au logement

  • Réductions tarifaires
Expérience:
  • Infirmier h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
  • Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)

  • Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Compétences les plus demandées
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Questions fréquentes

Combien d'offres Santé sont disponibles à Bourg-en-Bresse ?
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