Infirmier à domicile (H/F)
Devenez Infirmier(e) Référent(e) de Proximité (H/F) Rejoignez l'Association DELTA LILLE et donnez du sens à votre expertise ! Contrat : CDD de 1 an minimum (Temps plein ou 80%) Lieu : Lille (Domicile des patients & Petites Unités de Vie) Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'association DELTA LILLE (Service Autonomie à Domicile - 307 places) accompagne au quotidien les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de nursing. Notre force ? Une approche pluridisciplinaire humaine et connectée pour garantir le bien-être de nos bénéficiaires directement chez eux. Vous travaillerez sous la Direction au sein d'une équipe constituée d'infirmiers coordonnateur, de coordinatrices médico-sociales, d'IDEs référent de proximité, d'ergothérapeutes, d'aides-soignant(e)s. Vos Missions : Un rôle pivot, humain et stratégique Sous l'autorité de la Direction et des IDE Coordonnateurs, vous êtes le garant de la qualité des soins et du parcours de vie des patients. Votre quotidien s'articule autour de 4 grands piliers : 1. Expertise Clinique & Accompagnement Global - Évaluation & Diagnostic : Vous évaluez la dépendance (grille AGGIR), élaborez les plans de soins personnalisés et anticipez les risques (chutes, escarres, dénutrition, détresse psychique). - Soutien aux proches : Vous repérez les situations de fragilité des aidants et les orientez vers les solutions adaptées. - Soins & Prévention : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et de prévention (une fois par semaine), effectuez la première prise en soin en binôme avec l'Aide-Soignant(e), et assurez le suivi des soins prodigués par les IDEL. 2. Management & Animation d'Équipe - Vous encadrez, accompagnez et motivez une équipe d'une dizaine d'Aides-Soignants. - Vous animez les réunions hebdomadaires et menez les entretiens individuels (EAP, recadrage, gestion des conflits). - Vous transmettez votre savoir en créant et animant des temps de formation interne. 3. Coordination de Proximité & Réseau - Vous orchestrez la prise en charge en lien avec les partenaires (CMP, IDEL, tuteurs). - Vous animez des réunions de coordination trimestrielles pour les situations complexes. - Vous gérez le processus d'admission en Petite Unité de Vie (PUV) : de la visite de pré-admission au domicile jusqu'à l'éventuelle réorientation. 4. Démarche Qualité & Gestion - Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques (élaboration de procédures, audits du circuit du médicament, respect de la charte de bientraitance). - Vous assurez le suivi et l'analyse de la facturation des soins infirmiers de votre secteur. Le Profil Recherché Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et une expérience significative en HAD, SSIAD ou EHPAD. Vos atouts majeurs : - Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens aigu de l'écoute, réactivité et capacité à maintenir la juste distance professionnelle. - Leadership & Esprit d'équipe : Vous aimez manager, fédérer et travailler en transversalité. - Technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) pour le suivi qualité. Note : Vous participerez aux astreintes du service par roulement. Ce que nous vous offrons - Un poste complet alliant terrain, coordination et management. - Rémunération attractive selon la convention collective CCN51. - Rémunération spécifique pour les astreintes. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre une équipe engagée et passionnée !
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