Industriemechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)

Gestamp Automoción ist mit seinen rund 43.000 Mitarbeitenden und über 100 Standorten ein globaler Partner der internationalen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Der größte Unternehmensbereich der spanischen Gestamp Gruppe entwickelt und fertigt hochwertige Karosserie- und Fahrwerkskomponenten. Intelligente Fertigungsverfahren verbunden mit modernen und klassischen Fügetechnologien zeichnen dabei die Gestamp Umformtechnik als Tochter-unternehmen aus. Mit maßgeschneiderten Lösungen sind wir kompetenter Partner unserer Kunden – von der ersten Idee, über die Entwicklungsphase bis hin zur Serienproduktion. 

Für unseren Standort in Ludwigsfelde südlich von Berlin suchen wir vorerst befristet für 1 Jahr Industriemechaniker/ Mechatroniker  (m/w/d).

Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung an umfangreichen Betriebsmitteln zum Beispiel:

• Industrieroboter, Flurförderzeuge


• Ermittlung der Fehler- und Störursachen ggf. auch unter Anwendung von Diagnosegeräten, Beurteilen des Schadensumfangs


• Prüfung und Einstellung technischer Parameter


• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen nach vorliegenden Wartungsplänen


• Durchführung von Demontage- und Montagearbeiten


• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)


• Berufserfahrung im Umgang mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Elementen


• Höhentauglichkeit (gesichertes Arbeiten an Maschinen von bis zu 10m Höhe)


• PC-Kenntnisse, Kran- und Staplerberechtigung wünschenswert


• Gute Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise sowie pragmatisches und prozessorientiertes Handeln


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit

Vorteile

• Fachgerechte Einarbeitung


• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld


• Tarifentlohnung inkl. Zuschläge (Einstieg ab 50.000€ Jahresbruttogehalt) und Tarifurlaub (Metall- und Elektroindustrie)


• Befristung zunächst für 1 Jahr


• Betriebliche Altersvorsorge ​


• Mitarbeitendenvergünstigungen (Corporate Benefit)

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