Industrial Engineer (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Fertigungsprozessen für neue und bestehende Produkte (inkl. Material\- und Informationsflüssen)


• Konzipierung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Aufbau neuer Fertigungslinien und Fabrikstrukturen


• Planung und Leitung strategischer Projekte im Bereich Operations, Mitarbeit in übergeordneten nationalen und internationalen Projekten


• Kosten, Zeit\- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung


• Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen


• jährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines produzierenden Betriebs


• Umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse aus dem Bereich Lean Management bzw. Operational Excellence


• Erfahrung mit herausfordernden Projektsituationen und flexible Reaktionsfähigkeit auf Projektabweichungen


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Reisebereitschaft


• Hands\-on\-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen


• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)


• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung


• Fitness\- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job\-Bike\-Leasing etc.)


• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften


• BahnCard Zuschuss


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

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