Impiegato/a ufficio fuel card

La risorsa si occuperà della gestione operativa, amministrativa e tecnica dei circuiti Fuel Card aziendali, garantendo il corretto funzionamento del servizio, il supporto ai clienti e il coordinamento con fornitori, uffici interni e gestori degli impianti.

Principali responsabilità

• Monitoraggio quotidiano insoluti, fidi e blocco/sblocco card sui vari circuiti.


• Gestione operativa delle Fuel Card: emissione, stampa, annullo, riemissione, associazione PIN e aggiornamento anagrafiche.


• Gestione rapporti con clienti, fornitori e partner per problematiche operative, amministrative e tecniche.


• Supporto quotidiano alla rete impianti e risoluzione tempestiva delle problematiche.


• Importazione, controllo e gestione transazioni carburante e attività preparatorie alla fatturazione.


• Predisposizione reportistica periodica, comunicazioni massive e documentazione amministrativa.


• Gestione fideiussioni, pratiche documentali e archiviazione contratti.


• Coordinamento con ufficio crediti, IT, amministrazione e fornitori esterni.


• Gestione operativa dei principali circuiti Fuel Card aziendali (Eni, Vega, Tamoil, Coop Reno, Eurocap e altri).


• Supporto alle attività commerciali e di marketing mediante predisposizione offerte, materiali grafici e comunicazioni clienti.


• Monitoraggio operativo prodotti correlati (es. AdBlue) e aggiornamento listini/prezzi.

• Problem solving e gestione delle priorità operative.


• Buone capacità relazionali e comunicative.


• Conoscenza strumenti Office, Excel e gestionali aziendali (SAP preferenziale).


• Attitudine al coordinamento con clienti, fornitori e uffici interni.


• Gradita esperienza in ambito amministrativo/commerciale o gestione carte carburante.

Orario di lavoro: full time, 08\.30\-12\.30 / 14\.00\-18\.00, da lunedì a venerdì

CCNL: Commercio
RAL e tipologia contrattuale saranno commisurate all’esperienza pregressa.

*L’offerta si rivolge a candidati e candidate di ogni sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii.)*

Retribuzione: €28\.000,00 \- €35\.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto

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