Impiegato/a amministrativo/a contabile Junior
FDM Business Services azienda leader nel settore della Gestione Documentale e BPO, offre servizi integrati e multicanale a supporto di tutte le fasi di vita e gestione dei documenti. Presenti sul mercato da circa 20 anni, operiamo oggi attraverso l’utilizzo di oltre 100\.000 m2 di archivi adibiti alla custodia di documenti e più di 6\.000 m2 di uffici, dedicati alle attività di Business Process Outsourcing e di BackOffice.
Attualmente siamo alla ricerca di nuove risorse junior da inserire nell’area Business Services, specializzata nella fornitura dei servizi amministrativi e contabili di alcuni dei nostri più importanti clienti, noti marchi in tutto il mondo.
Le risorse si occuperanno principalmente di realizzare e monitorare tutte le attività dell'area amministrativa e contabile, sommariamente sotto descritte:
\- gestione anagrafica, registrazione fatture fornitori
\- registrazione note spese e movimenti di cassa
\- riconciliazioni schede contabili, banche e cassa
\- registrazioni contabili generali e verifica dei conti contabili
\- gestione pagamenti
\- fatturazione elettronica
\- gestione della fatturazione attiva
\- solleciti pagamenti, estratti conto, scadenziari
\- registrazioni contabili relative a rilevazione dei ricavi e delle relative provvigioni
\- verifica del rispetto delle procedure concordate e delle tempistiche di pagamento
La risorsa possiede necessariamente i seguenti requisiti:
- diploma superiore di ragioneria indirizzo informatico o laurea in materie economiche
- conoscenza pacchetto Office con particolare attenzione EXCEL
- conoscenza del sistema informatico Finance (SAP) e dei principali tools amministrativi
- esperienza in posizione analoga anche di breve durata (minimo 6 mesi)
Il lavoro si svolgerà presso la sede legale dal lunedì al venerdì (9\-18\), Via Valtorta 47 Milano (MM Turro) in presenza, successivamente al periodo di formazione e di integrazione aziendale ci sarà la possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 gg in SW alla settimana); contratto iniziale a T.D. di 12 mesi full time con concreta possibilità di proroga, finalizzato alla stabilizzazione.
Il pacchetto retributivo sarà proporzionale all'effettiva esperienza della risorsa (range 23K \- 26K)
Offerta ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €23\.000,00 \- €26\.000,00 all'anno
Domande di preselezione:
- Quanti mesi o anni di esperienza pregressa in ruolo simile?
- Attualmente sta lavorando? In caso affermativo indicare se a Tempo Indeterminato o eventuale prossima scadenza contrattuale.
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