Impiegata/o paghe e contributi
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione:
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Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Studio di consulenza del lavoro con sede a Carate Brianza è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team per il rafforzamento dell’area paghe e consulenza del lavoro.
La risorsa selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti e si occuperà delle principali attività di amministrazione del personale, con un ruolo attivo anche nella consulenza operativa.
Principali responsabilità
- Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti;
- Gestione delle pratiche di collocamento;
- Adempimenti periodici (F24, Uniemens);
- Adempimenti annuali (Certificazione Unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL);
- Consulenza di base ai clienti in materia di rapporti di lavoro, inquadramenti e adempimenti.
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Requisiti
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi professionali;
- Autonomia operativa, precisione e affidabilità;
- Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
- Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
- Utilizzo di strumenti di gestione HR e payroll;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle, formule, funzioni di ricerca);
- Buona conoscenza di Microsoft Access o strumenti analoghi di gestione database;
- Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale.
- Conoscenza del gestionale GIS Ranocchi;
- Conoscenze di programmazione informatica (automazioni, script, personalizzazioni);
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese;
- Conoscenza degli adempimenti contabili di base (fatturazione elettronica, ciclo IVA).
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Cosa offriamo
- Inserimento stabile in uno studio professionale strutturato;
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza;
- Orario full time (valutabile part time 30 ore);
- Contratto a tempo indeterminato;
- Aggiornamento costante sulle novità normative;
- Possibilità di partecipare a corsi di formazione e aggiornamento professionale.
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