Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Betriebskosten & WEG-Buchhaltung

Stellenbeschreibung
Die Gebäudegesellschaft Limbach‑Oberfrohna mbH ist seit über 30 Jahren als kommunale Wohnungsgesellschaft in der Region tätig. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Betriebs‑ und Heizkostenabrechnung sowie die WEG (Wohnungseigentümergemeinschaft)‑Buchhaltung professionell betreut.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen im Betriebskostenbereich


• Erstellung von Betriebs‑ und Heizkostenabrechnungen inkl. Anpassung der Vorauszahlungen


• Prüfung der Betriebskostenkonten und verbrauchsabhängigen Abrechnungen; Durchführung von Korrekturen, Abgrenzungen und Umbuchungen


• Erstellung der Rechnungsabgrenzung zum Jahresabschluss


• Bearbeitung von Widersprüchen und Rückfragen zu Abrechnungen


• Buchhalterische Betreuung der WEG


• Erstellung und Abrechnung des Wirtschaftsplans sowie der WEG‑Jahresabrechnung


• Mitwirkung an WEG‑Versammlungen und zeitweise Vertretung der WEG‑Verwaltung


• Verwaltung von Fremdvermögen (z. B. Rücklagenkonten, Geldanlagen)


• Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Geschäftspartner im Bereich Betriebskosten und Eigentümerabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung


• Erfahrung in der Betriebs‑ und Heizkostenabrechnung bzw. WEG‑Abrechnung von Vorteil


• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in einem wohnungswirtschaftlichen ERP‑System wünschenswert


• Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig


• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Unbefristete Anstellung in einem regionalen, städtischen Unternehmen


• Familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsklima


• Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice nach Absprache


• Jahresgehalt: 36\.500 € – 41\.000 € (tarifangelehnt)


• Jährliche Gehaltssteigerung gemäß Betriebsvereinbarung


• Bis zu 1,5 Monatsgehälter als jährliche Sonderzahlung (leistungs‑ und ergebnisabhängig)


• Steuerfreie Zuschüsse: 600 €/Jahr \+ bis zu 400 €/Jahr für Gesundheitsleistungen


• 30 Tage Urlaub \+ arbeitsfrei am 24\.12\. und 31\.12\.


• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge


• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz


• Regelmäßige Teamevents

Gehalt: 2\.900,00€ \- 3\.500,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30–36 pro Woche

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Erfolgsbeteiligung


• Firmenevents


• Flexible Arbeitszeiten


• Gleitzeit


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt


• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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