via bundesagentur · 6. Juni 2026 ·vor 7 Tagen

ILS-Manager (m/w/d)

Bruker
Leipzig
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Ihre Aufgaben:


  • Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle logistischer Unterstützungskonzepte über den gesamten Lebenszyklus unseres Produktportfolios bzw. innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte sowie im Aftersales

  • Erstellung von Verfügbarkeits-/Zuverlässigkeitsanalysen unserer Projekte und Produkte

  • Analysen zur Obsoleszenz, die Planung von Wartung, Ersatzteilen und (System-)Schulungen sowie die Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit

  • Koordination mit internen und externen Abteilungen/Partnern zur Optimierung der logistischen Prozesse sowie Unterstützung in Qualitäts- und Serviceangelegenheiten

  • Mitwirkung an technischen Wartungs- und Instandsetzungsdokumentationen sowie projektspezifischen Systemdokumentationen inkl. Ersatzteilplanung

  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen in unser aktuelles und zukünftiges Produktportfolio einfließen

Ihre Qualifikation/Erfahrungen:


  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder Maschinenbau

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support und/oder Logistikbereich wünschenswert (auch im Defence-Sektor)

  • Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse in SAP bzw. S/4 HANA von Vorteil

Ihre persönlichen Kompetenzen:


  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und analytische sowie systemische & systematische Denkweise

  • Breites technisches Wissen und Urteilsvermögen

  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes Interesse an der Integration von Logistik, Unterstützungs- und Lebenszyklusmanagement

  • Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

  • Reisebereitschaft (max. 10% der Arbeitszeit)

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