IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d) – befristet

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus
als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4438 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn /
Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer
Krankheitsvertretung bis 30.06.27 Im Bereich Corporate Governance
unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner
Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen
Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den
relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern
Rechtssicherheit. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung der
Unternehmensleitung bei der Wahrnehmung der Überwachungsfunktion
Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung zentraler Grundsätze,
Vorgaben und Instrumente zum Internen Kontrollsystem (IKS) sowie der
zugehörigen Prozessbeschreibungen und Regelwerke Auswertung,
Dokumentation und Berichterstattung über die Ergebnisse der zentralen
Überwachung des IKS, insbesondere über festgestellte Risiken und
Mängel sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Beratung und
Schulung von Führungskräften und Beschäftigten hinsichtlich der
Umsetzung des IKS im Rahmen der Prozessgestaltung und
-weiterentwicklung Mitwirkung bei der Umsetzung eines integrierten
Corporate Governance-Systems Das bringen Sie mit Abgeschlossene
wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom Universität, Master of
Arts, Science oder Laws bzw. MBA) in den Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften,
Rechtswissenschaften in Verbindung mit sachgerechtem beruflichem
Kenntnis- und Befähigungsnachweis wie z. B. externe Zertifizierung
nach geltenden Berufsstandards für den Bereich Interne Revision), z.
B. Certified Internal Auditor (CIA) COSO "Internal Controls"
Certification in Risk Management Assurance (CRMA) Prüfer für Interne
Revisionssysteme – DIIR Sehr gute Kenntnisse des IKS, des
Rahmenwerks COSO und der einschlägigen Vorgaben Fundierte Kenntnisse
im Prozessmanagement sowie im Risikomanagement, Compliance Management
bzw. in der Internen Revision Hohe Ergebnisorientierung,
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und
Teamfähigkeit Wünschenswert: Zertifikat, z. B. zum Certified
Internal Auditor (CIA) Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger
Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit
Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub /
Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je
Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.
Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL),
vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket
Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches
Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,
professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa
Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über
Schwerbehinderung) bis zum 24.06.2026 unter Angabe der Job-ID über
unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden
voraussichtlich ab KW 30 statt. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall
geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin

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