IDE - UPN1 (SERVICE FERMÉ DE PSYCHIATRIE) - H/F

Description

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir mi-juin 2026 suite à un départ sur UPN1(unité fermée). MISSIONS : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d’un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.

• Pratiquer des soins d’hygiène, de confort et de maintien de l’autonomie,

• Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,

• Réaliser des entretiens infirmier, d’accueil, de soutien ou d’évaluation

• Observer l’état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire

• Évaluer l’état clinique d’une personne

• Surveiller l’état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux

• Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,

• Repérer les situations critiques ou d’urgence vitale et alerter les professionnels ressources

• Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d’auto / hétéro agressivité

• Participer aux entretiens médicaux

• Participer à la traçabilité de l’information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis

• S’assurer de la conformité des modalités d’hospitalisation

• Réaliser des actes de soins relationnels

• Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient / résident

• Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident

• Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal

• Préparer, participer aux temps de réflexion et d’analyse (réunion de synthèse, supervision)

• Participer à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques (sorties, activités d’animation, etc.)

• Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l’institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier

• Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie

• Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV

• Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels

• Appliquer les règles de manutention, geste et posture

• Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants

• Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l’établissem Profil recherché : 🏥 COMPÉTENCES

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté

• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience

• Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres

• Curiosité intellectuelle

• Dynamisme et sens du travail en équipe

• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte 💡 SOFT SKILLS

• Empathie et écoute active

• Sens de l'organisation

• Rigueur et précision

• Autonomie et initiative

• Sens des responsabilités

• Capacité à travailler sous pression

• Esprit d'équipe

• Adaptabilité

• Sens du service public

• Respect des valeurs éthiques 📚 FORMATION

• Diplôme d'État d'infirmier

• Formation continue en soins d'urgence 💼 EXPÉRIENCE

• Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗