IDE équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière à 100%

Détails de l’offre
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Poste proposé
IDE équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière à 100%
Contrat
CDD
Descriptif
Présentation générale de l'établissement

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint\-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements.

Les HDN répondent aux besoins de santé dun bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024\-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025\.

Situation du poste

Service d'affectation : Service Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière Site de Romans

Horaires : 8h30 à 16h du lundi au vendredi

Particularité du poste

Diplôme d'état d'infirmier

5 ans d'exercice minimum

DU d'hygiène hospitalière

Avoir le permis de conduire

Maitriser les logiciels Word, Excell, Powerpoint

Affectation sur les 2 sites des HDN en mission transversale

Membre ou invité du CLIN, de la CSIRMT

Equipe composée de 2 ETP IDE, 1 ETP Praticien hygiéniste, ½ ETP Secrétaire

Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Missions principales

Assurer la promotion de l'hygiène ainsi que la prévention et la maitrise du risque infectieux dans l'établissement sur l'ensemble des secteurs sanitaires et d'EHPAD

Participe à l'élaboration du programme annuel de l'EPRI et du CLIN puis assure sa mise en uvre et son suivi

Prévenir et lutter contre l'antibiorésistance

Eduquer et informer les patients, les résidents et les professionnels en lien avec les instituts de formation de santé, le CPIAS et l'EIDLIN

Contribuer à la démarche d'amélioration continue des pratiques en Hygiène hospitalière Réaliser des Audit de pratiques, EPP, et incrémenter les Plans d'action dans le PAQSS

Participer à la promotion de la vaccination

Missions spécifiques

Expertise et conseils en hygiène aux équipes de soins, recommandations lors des travaux ou lors de l'acquisition de matériels ou d'équipements, prévention des risques liés à l'environnement, l'eau l'air, les surfaces et le déchets (DASRI)

Déclinaison et adaptation des référentiels existants

Recueil de données épidémiologiques, suivi des infections associées aux soins, participation aux enquêtes nationales de prévalence

Mission pédagogique permanente auprès des personnels, formations et actions dans les services

Participation à la conduite de projets institutionnels relevant de la prévention du risque infectieux associé aux soins, en accompagnement et soutien des équipes qui en sont parties prenantes

Veille documentaire et diffusion des actualités

Animation du réseau des correspondants en hygiène IDE et AS

Savoir\-faire

Avoir une bonne pratique infirmière et maitriser les gestes techniques de base

Savoir observer et pratiquer une collecte d'informations

Savoir réaliser l'évaluation d'une pratique de soins

Savoir gérer une épidémie d'infections associées aux soins

Savoir concrétiser ses connaissances et les confronter aux autres professionnels

Savoir appliquer et mettre en uvre les recommandations qui sont faites par voie règlementaire ou institutionnelle

Savoir s'intégrer aux équipes et les conseiller sur les pratiques et procédures à adopter

Savoir coordonner l'action des correspondants en lien avec l'encadrement infirmier.

Savoir articuler les actions entreprises avec celles de l'institution et /ou des services

Savoir transmettre son savoir et utiliser des méthodes pédagogiques adaptées

Savoir se positionner en tant qu'expert

Savoir

Posséder un rôle d'expert conféré par une formation en hygiène hospitalière

Connaître la réglementation en vigueur dans son domaine d'activités

Connaître les textes législatifs, règlementaires externes et internes relatifs à l'hygiène

Connaître l'organisation nationale de lutte contre les infections associées aux soins

Posséder les connaissances scientifiques sur le risque infectieux en établissement de santé et EHPAD

Connaître les recommandations d'experts dont SF2H et leurs actualisations

Réactualiser régulièrement ses connaissances et participer à des journées professionnelles en hygiène (DPC)

Connaître le projet de soins et le fonctionnement des services hospitaliers

Connaître la méthodologie d'élaboration de projets, d'analyse de situations et de résolution de problèmes

Connaître l'animation de groupes

Connaître les règles institutionnelles de fonctionnement de la formation

Connaître la gestion documentaire, maitriser l'outil informatique et logiciel qualité

Savoir utiliser le logiciel DPI

Connaître les limites de son champ d'action

Savoir être

Avoir un esprit créatif et faire preuve d'ouverture d'esprit, de discernement

Être disponible, à l'écoute, diplomate, savoir communiquer et négocier

Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie

Savoir identifier les personnes ressources et les solliciter

Posséder des qualités pédagogiques

Savoir rester objectif et impartial

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Partager ses connaissances

Dynamiser les équipes

Avoir un bon sens pratique et critique

S'adapter aux situations, à son interlocuteur, à l'organisation des services

Savoir faire appel à une expertise externe si besoin
Personne à contacter
ESSON MARINE
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines :

Direction des Ressources Humaines et des Affaires médicales

HOPITAUX Drôme Nord

607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz

26102 Romans sur Isère

Direction des Ressources Humaines

Secrétariat DRH : 04\.75\.05\.75\.41 / recrutement@ch\-hdn.fr
0475057763

recrutement@ch\-hdn.fr

URL de l’offre : https://gestion.fhf.fr/emploi/emploi\-formulaire.php

Etablissement
HOPITAUX Drôme Nord \- site de Romans

607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz BP 1002

26102 Romans

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