IDE ELIPPSY (liaison pédopsychiatrie au CH CHateaubriant) [98982]

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.


• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico\-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.


• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.


• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.


• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.


• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.


• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.


• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...


• Etre porteur des valeurs du service public.


• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44\.

Description de la mission

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vous participez à l’évaluation, à l’accompagnement et à l’orientation des jeunes patients présentant des problématiques psychiques, en lien étroit avec les équipes hospitalières et les partenaires du territoire.

Missions principales

• Assurer une activité de soins et d’accompagnement psychiatrique auprès des patients hospitalisés dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Châteaubriant.


• Réaliser des évaluations pédopsychiatriques aux urgences pour les patients mineurs.


• Participer aux consultations de suivi et de réévaluation après un passage aux urgences.


• Contribuer à l’élaboration des projets de soins individualisés en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.


• Travailler en étroite articulation avec les Centres Médico\-Psychologiques (CMP), les structures médico\-sociales, les établissements scolaires et l’ensemble des partenaires du réseau de santé mentale de l’enfant et de l’adolescent.


• Participer aux échanges cliniques et à la coordination des parcours de soins.


• Missions institutionnelles (qualité, douleur, groupes de travail,...)

Conditions d’exercice

• Travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle spécialisée en pédopsychiatrie.


• Horaires de journée : 9h00 – 17h15 (pause déjeuner de 30 minutes).


• 1 week\-end travaillé sur 4.


• Activité répartie entre le service de pédiatrie, les urgences et les consultations post\-urgences.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Infirmier.


• Intérêt marqué pour la pédopsychiatrie, la psychiatrie de liaison et le travail en réseau.


• Capacités d’évaluation clinique, d’écoute et d’analyse des situations complexes.


• Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec de multiples partenaires.


• Sens de l’autonomie, de l’organisation et de l’initiative.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Reprise d’ancienneté possible selon les règles statutaires en vigueur.

Horaires : Travail samedi et dimanche

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée

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