ICT-Projektleiter/-in 80–100%
ICT\-Projektleiter/\-in 80 – 100%
Bern
50% Remote Work
Per 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung
Willst du die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten? Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Innovationen vorantreiben und spürbare Veränderungen bewirken. Du arbeitest in einem neugierigen Umfeld über Abteilungsgrenzen hinweg, übernimmst Verantwortung und gestaltest gemeinsam mit anderen echte Fortschritte.
Deine Aufgaben
ICT\-Projekte nach HERMES leiten, planen, steuern und erfolgreich umsetzen; Termine, Kosten und Qualität konsequent einhalten
Anforderungen und Geschäftsprozesse analysieren, bewerten und in konkrete Lösungen überführen
Interdisziplinäre Projektteams führen, interne und externe Mitarbeitende koordinieren und eine effiziente Zusammenarbeit sicherstellen
Risiken steuern, Gegenmassnahmen umsetzen sowie Tests und Abnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
Mit Stakeholdern kommunizieren, Informationen gezielt vermitteln, Erwartungen abstimmen und Projektmarketing aktiv gestalten
Dein Profil
Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft (HF/FH)
Projektleitungszertifizierung (z. B. HERMES Foundation oder gleichwertig)
Erfahrung in ICT\-Projektleitung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) und gute Französischkenntnisse (B2\)
Wir bieten dir
Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen
Büros mitten in der schönen Berner Altstadt
Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit als 200 Kursen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung
Zusammenarbeit mit einem engagierten und hilfsbereiten Team, das Wissen aktiv teilt, gemeinsam Lösungen erarbeitet und Wert auf eine offene Feedback\- und Lernkultur legt
Dein Lohn
Alter
Beschäftigungsgrad
Das Generalsekretariat (GS) ist das Dienstleistungszentrum der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) für ihre Ämter und die Direktorin mit den Kernbereichen Digital Management, Finanzen und Controlling, HR, politische Geschäfte, zentrale Dienste und Kommunikation.
erfahren
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Nick Michel
Leiter HR\-Rekrutierungen
031 635 90 32
hr\-rekrutierungen@be.ch
Fragen zur Stelle?
Manuel Nick
Fachbereichsleiter Projekte
031 636 69 97
Erfahre zu unserem Bewerbungsprozess.
Was uns auszeichnet
Best Recruiters
Wir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
Lohngleichheit
Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern \- und damit auch für sich selbst.
über den Arbeitgeber Kanton Bern erfahren
Gute Arbeit. Kanton Bern.
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Wir sind Talentschmiede.
Wir bieten eine grosse Palette an Ausbildungsplätzen.
Wir setzen uns ein.
Unsere Arbeit dient nachhaltig der Berner Bevölkerung, Wirtschaft und der Umwelt.
Wir sind mittendrin.
Wir bieten eine riesige Vielfalt an sinnstiftenden und herausfordernden Aufgaben am Puls der Politik.
Wir sind offen.
Wir bieten anspruchsvolle Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind vor allem Menschen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Wir sind da.
Wir sind auch in schwierigen Situationen ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und nehmen unsere soziale Verantwortung wahr.
Wir sind ein Team.
Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit
Wir sind Talentschmiede.
Wir bieten eine grosse Palette an Ausbildungsplätzen.
Wir setzen uns ein.
Unsere Arbeit dient nachhaltig der Berner Bevölkerung, Wirtschaft und der Umwelt.
Wir sind mittendrin.
Wir bieten eine riesige Vielfalt an sinnstiftenden und herausfordernden Aufgaben am Puls der Politik.
Wir sind offen.
Wir bieten anspruchsvolle Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind vor allem Menschen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Wir sind da.
Wir sind auch in schwierigen Situationen ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und nehmen unsere soziale Verantwortung wahr.
Wir sind ein Team.
Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit
Wir sind Talentschmiede.
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