IBP Manager (w/m/d)

Job Highlights / Aufgaben
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Als IBP Manager sind Sie verantwortlich für die effiziente, transparente und zukunftsfähige Gestaltung unseres integrierten Business\-Planungsprozess (IBP).

• Sie steuern den globalen, monatlichen IBP\-Prozess für die BU LPT und sorgen dafür, dass dieser verlässlich, transparent und integriert läuft.


• Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege in SAP IBP (Demand und Supply) und stellen eine hohe Datenqualität für verlässliche Planungsprozesse sicher.


• Sie planen, moderieren unsere monatlichen IBP\-Meetings und stellen sicher, dass aus Entscheidungen konkrete Maßnahmen werden.


• Sie führen den Supply\-Review mithilfe von SAP IBP Supply durch, bereiten aussagekräftige IBP\-Reports auf und machen komplexe Zusammenhänge für das Management verständlich


• Sie sorgen für die mittel\- und langfristige Planung und Optimierung der Produktion an unseren LPT\-Standorten weltweit – von Leverkusen und Bitterfeld bis Jhagadia/Indien – und bilden die Brücke zwischen Vertriebsplanung und den Werken


• Als IBP Key User vertreten Sie die BU LPT im Konzern, entwickeln Prozesse und Tools weiter und machen unseren IBP\-Prozess Schritt für Schritt besser.


• Als SAP\-Plan\-to\-Make\-Key\-User sind Sie zentrale Ansprechperson für die LPT\-Produktionsplanungs\-Prozesse und gestalten deren Weiterentwicklung im Konzern aktiv mit


• Im Rahmen der mittelfristigen Produktionsplanung (SAP Masterplanung) stimmen Sie in den wöchentlichen Meetings die Planung mit allen relevanten Stakeholdern ab


• Sie arbeiten konzeptionell in globalen Supply\-Chain\-Management\-Projekten mit – und übernehmen auch die Leitung ausgewählter Projekte

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Umfeld SAP IBP \& Planning (z. B. SCM, IBP, PP/DS) und Produktionsplanung – Sie verstehen, wie Planungsprozesse in SAP abgebildet werden


• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und packen Dinge pragmatisch an („Hands\-on“)


• Sie arbeiten gerne operativ, übernehmen Verantwortung in der Umsetzung und schätzen es, Prozesse und Entscheidungen spürbar mitzugestalten


• Analytisches und strukturiertes Denken ist Ihre Stärke, und auch unter Druck behalten Sie den Überblick


• Sehr gute MS\-Office\- und SAP\-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP IBP ist ein echtes Plus


• Sie können komplexe Themen klar vermitteln, Meetings steuern und fühlen sich mit verschiedenen Stakeholdern an einem Tisch wohl


• Sie verfügen über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind wir

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie\-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech\-Kunststoffe. Mit mehr als 11\.800 Mitarbeitenden sind wir in 32 Ländern weltweit präsent.

Gehören Sie dazu!

Unser Angebot

• Vergütung Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.


• Umfassende Leistungen Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.


• Arbeitsleben \& Flexibilität Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen Xwork\-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.


• Training \& Entwicklung Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus\- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.


• Vielfalt Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig \- wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

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