IAM Product Owner / Workstream Lead...

TJM 590€
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PARIS
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Contexte :

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.

Missions :

• Vous interviendrez comme référent transverse du workstream IAM, avec une forte dimension :

+ Pilotage,
+ Coordination,
+ Cadrage fonctionnel,
+ Gestion des parties prenantes.

• Le rôle est avant tout orienté Product Ownership / Delivery transverse, et non développement ou administration technique.


• Vos responsabilités :

+ Piloter le workstream IAM dans un contexte européen
+ Coordonner les échanges entre architectes, experts techniques et stakeholders métiers
+ Prioriser les sujets et sécuriser les arbitrages
+ Structurer et suivre roadmap, backlog, planning et reporting
+ Contribuer au cadrage fonctionnel de certaines briques IAM
+ Garantir l’alignement des différentes parties prenantes
+ Participer aux ateliers et instances de gouvernance
+ Accompagner les phases de conception et de build

• Expérience :

+ 10 à 15 ans d’expérience minimum
+ Expérience solide sur des programmes IAM complexes
+ Product Ownership
+ Workstream leadership
+ Coordination transverse
+ Pilotage de programmes IAM

• Compétences attendues :

+ Très bonne compréhension des environnements IAM
+ Bonne culture des sujets PKI / PAM / VDI
+ Capacité à dialoguer avec des architectes et experts techniques
+ Excellentes compétences de coordination et stakeholder management
+ Capacité à prioriser, arbitrer et structurer
+ Anglais professionnel impératif (environnement international). B2 minimum

• Important :


• Le poste ne nécessite pas d’être hands\-on techniquement (pas de développement ou configuration attendus), mais nécessite une forte crédibilité sur les sujets IAM.

Informations

• Durée estimée : \> 24 mois


• Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)


• Part de télétravail estimée : 2j télétravail / semaine


• Domaine principal : AMOA – MOA


• Secteur : Banque

Démarrage idéalement le : 2026\-05\-18

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