via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Hygienefachkraft (m/w/d)

Marienhospital Bottrop gGmbH
Recklinghausen Vollzeit
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Jobdetails
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VÖ\-Datum: 02\.06\.2026

Anstellung: Vollzeit

Befristet: Nein

Befristet bis: -

Job\-ID: 11473

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15\.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus\-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800\.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2\.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31\.000 stationäre und 78\.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr\-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

In der Knappschaft Kliniken Vest GmbH ist die nachfolgend genannte Stelle neu zu besetzen

Hygienefachkraft (m/w/d)
bzw. die Bereitschaft, die erforderliche Weiterbildung zu absolvieren.
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Vollzeit

Hygienefachkraft (m/w/d)
Vollzeit
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Recklinghausen, Marl

Ihre Aufgaben


  • Hygienebezogene Organisation

  • Hygienebezogene Information, Auskunft und Beratung

  • Hygienebezogene Schulung

  • Mitwirkung bei der Infektionsintervention

  • Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln

  • Hygienische –mikrobiologische Untersuchungen

  • Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen

  • Hygienebegehungen

  • Erstellen von Fortbildungen

Unsere Erwartungen an Sie


  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits\- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in

  • einen Nachweis über eine 2 –Jährige Berufstätigkeit

  • eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft die Bereitschaft, die erforderliche Weiterbildung zu absolvieren.

  • die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Behörden

  • Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, pädagogische Geschick sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Exel, Power Point)

### **Was wir bieten


  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem

  • Eine 5\-Tage\-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

  • Umfangreiche Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD\-VKA

  • Einführungstage für neue Mitarbeiter

  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem

  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter\-bildungen

E\-Bike\-Leasing

Mitarbeitervorteils\-programme

Kontakthaltepro\-gramme

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Events

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Geschenk zur Geburt

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft\-Bahn\-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Ihr Kontakt

Pflegerische Leitung Krankenhaushygiene, Herr Dirk Schluckebier, Tel. \+49 2361 56\-81260

Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. \+49 2361 56\-81034

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