HR Specialist France

beeline est l'une des plus grandes entreprises commerciales internationales de bijoux fantaisie. Nous proposons les accessoires de nos marques SIX, I AM, TOSH et d'autres marques, notamment dans le e\-commerce et dans le commerce stationnaire, dans l'environnement des supermarchés, des drogueries et des boutiques de mode.

La coopération internationale et collaborative ne connaît pas de frontières chez nous. Nous travaillons de manière digitale et flexible, à distance ou sur place \- et nous nous développons constamment.

beeline a été fondée en 1990 à Cologne. Nous sommes jeunes ou restés jeunes et nous nous tutoyons à tous les niveaux. Nous prenons du plaisir dans notre travail, nous aimons notre esprit d'équipe et notre diversité.

Cela te convient\-il \- notre flexibilité \& votre passion ?

HR Specialist France

En qualité de Gestionnaire RH/Paie, sous la supervision de la Responsable Paie, vous aurez pour mission d'assurer, la gestion administrative du personnel et de la paie ainsi que le suivi opérationnel des problématiques de paie en lien direct avec les équipes sur le terrain.

Type de contrat : CDD de 7 mois à temps plein (35H) à partir de mi\-juin

Votre mission dans le cadre de remplacement (congé maternité), en support du gestionnaire de paie :

• Etablir environ 250 bulletins de paie pour des collaborateurs répartis sur le territoire national


• Gestion des collaborateurs de l’entrée, durant le cycle de vie jusqu’à la sortie de l’entreprise: de la DPAE jusqu’au calcul du solde de tout compte


• Rédaction de contrats de travail, avenants et suivi de la vie du salarié dans l'entreprise ( congés, maladie, maternité, prévoyance…)


• Réaliser le paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales


• Produire les indicateurs sociaux (maladie, turnover, absentéisme, effectifs…)


• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle


• Afin de produire la paie , vous appliquez la politique paie de l'entreprise dans le cadre du respect juridique de la loi, de la convention collective et des accords d'entreprise


• Vous exercez un rôle de veille sur la législation


• Gérez la relation avec le SIRH en cas de changements légaux…


• Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être susceptibles d'évoluer avec le temps.

• De formation Bac\+2/3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur un poste similaire,


• Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée ainsi qu’un niveau correct d’anglais afin d’échanger avec les collègues à l’étranger.


• La connaissance du logiciel SAP est nécessaire ainsi qu’une bonne maitrise d’Excel.


• En tant que Gestionnaire RH, c'est surtout votre expertise métier, votre relationnel, votre agilité et votre proactivité qui seront des facteurs clés de réussite à ce poste.

• Une entreprise internationale


• Télétravail


• Tickets Restaurants


• Mutuelle

Our spirit makes the difference.

Nous devons faire connaissance \- beeline \& vous ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Marques:

Contact:

Mme Mariama AZERAR

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