HR Service Koordinator / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Im Rahmen des kompletten Employee-Life-Cycles übernehmen Sie alle

anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration - von A wie
Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung.

• Darüber hinaus erstellen Sie Betriebsratsanhörungen und

-unterrichtungen und unterstützen unsere HR-Partner bei der Umsetzung
von personellen Einzelmaßnahmen.

• Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese und führen die

digitalen Personalakten in SAP sowie in Persis.

• Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Führungskräfte und

Mitarbeitende.

• Des Weiteren wirken Sie in verschiedenen HR-Projekten mit und

bearbeiten Ihnen zugewiesene Schwerpunktthemen, z. B. aus den
Bereichen Dokumentenmanagement, Org-Management oder Benefits.

IHR PROFIL

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann /

Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, zur
Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann oder eine vergleichbare
Qualifikation konnten Sie erfolgreich abschließen oder verfügen
alternativ über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als
Personalsachbearbeiter.

• Sie bringen erste Erfahrung in der Personaladministration sowie

Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
mit.

• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen sowie

mit einem Personalinformationssystem, z. B. SAP (HCM, Success
Factors), ist für Sie selbstverständlich.

• Sie haben Freude an der Digitalisierung und Optimierung von

Prozessen.

• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.

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