HR Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Bildung

Für unser HR\-Team im See\-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n

HR Sachbearbeiter\*in mit Schwerpunkt Bildung

Ihr Aufgabengebiet:

Sie fühlen sich im HR zu Hause und möchten Ihren Schwerpunkt im Bereich Berufsbildung setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir eine engagierte, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Leiterin Bildung tatkräftig unterstützt und gleichzeitig vielfältige Aufgaben im gesamten HR übernimmt.

• Unterstützung der Leiterin Bildung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen


• Koordination und Begleitung der Lernenden während des gesamten Ausbildungszyklus


• Planung und Koordination von Ausbildungsterminen sowie Schulungen


• Pflege und Verwaltung der Ausbildungsdokumentation


• Ansprechpartner\*in für Auszubildende, Berufsbildner\*innen und interne Stellen bei administrativen HR\-Fragen inkl. Telefondienst


• Unterstützung des HR\-Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf


• Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten sowie Mitwirkung bei Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, erste HR\-Erfahrung oder Weiterbildung als HR\-Assistent\*in von Vorteil


• Interesse an der Berufsbildung sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen


• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise


• Organisationstalent sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung


• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf verschiedene HR\-Aufgaben zu übernehmen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team


• Teamfähige, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher IT\-Affinität

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.


• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.


• Vielfältige Benefits mit tollen Mitarbeitendenrabatten.


• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden\-Woche (Ärzte 50\)


• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt


• 5 Wochen Ferien, ab 50\. Altersjahr 6 Wochen


• Täglich 20 min bezahlte Pause


• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work\-Life\-Balance

Work\-Life\-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit\- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)


• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)


• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung


• Jährlich kostenlose Grippeimpfung


• Spitalboot zum Mieten


• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende


• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt


• Diverse Vergünstigungen


• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz


• Team\- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)


• Präsenzmanagement


• Externes Case Management


• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See\-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%


• Prämie für Unfall\-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende


• Kosten\- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort\- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin


• Als Aus\- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums\- und Ausbildungsplätze


• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen


• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs\- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)


• 13\. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)


• Personalzimmer und \-wohnungen in Horgen und Kilchberg


• Personalkommission


• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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