via bundesagentur · 11. Juni 2026 ·vor 3 Tagen

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz am Rhein Vollzeit
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Recruiting an der Unimedizin Mainz - Jeder Job geht über unseren Tisch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre:

HR-Sachbearbeiter\*in (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding

  • Entwicklung von Anforderungsprofilen/Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen

  • Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten Ausschreibungsplattformen und Recruiting-Strategien

  • Sicherstellung der professionellen Kommunikation mit den Bewerber\*innen sowie zwischen den Fachbereichen und dem HR-Bereich während des gesamten Prozesses

  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Talentacquistion

  • Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung des Recruiting
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in einem einschlägigen Bereich

  • Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise im HR- Bereich eines tarifgebundenen Unternehmens und im Krankenhausumfeld

  • Verständnis für Tarifrecht

  • Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft, Kreativität sowie Spaß an neuen Denkansätzen

  • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Selbstständige, lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  • Kreative, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

  • Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalfindung, -entwicklung und -bindung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50332096
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

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