HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Sachbearbeiter\*in (m/w/d) Personalbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner\*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen der Vergütung und zu personalrelevanten, insbesondere tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen


• Betreuung definierter Aufgabenfelder vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen


• Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden und weiteren externen Stellen


• Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Kontrolle aller betreuungs- und abrechnungsrelevanter HR-Daten in SAP HCM und des Zeitwirtschaftssystems


• Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Abmahnungen und Bescheinigungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkauffrau\*mann (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs


• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder im Krankenhausumfeld von Vorteil


• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht


• Kenntnisse in SAP HCM/HANA und digitale Affinität von Vorteil


• Beratungskompetenz, hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team


• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt


• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen


• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen


• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar


• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.

Referenzcode: 50330984
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

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