HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Sachbearbeiter\*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften


• Analyse, Bewertung und Bearbeitung entgeltrelevanter, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen


• Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungs und Finanzsystemen, insbesondere dem Dienstplansystem sowie Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen


• Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT


• Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen


• Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute


• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil


• Zahlenaffinität und Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen


• Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team


• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt


• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen


• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen


• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar


• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.

Referenzcode: 50310952
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

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