HR Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a*

Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine faire, transparente und zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld der U.S. Luftstreitkräfte sicherzustellen:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen


• Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien


• Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität


• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext


• Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen)


• Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen


• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht

Ihr Profil

Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:

• Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich


• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht


• Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis


• Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln


• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln


• Führerschein Klasse B

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits:

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen


• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln


• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld


• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**

*Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: "Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft.

C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 €

C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 €

C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €

**Je Dienststelle kann diese Regelung variieren

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