HR Recruiter
In Softboom sviluppiamo soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto. Tra i nostri progetti principali c'è yourang.ai, una piattaforma di Intelligenza Artificiale all'avanguardia che rivoluziona la gestione delle interazioni e dell'assistenza telefonica per le aziende. Siamo una realtà dinamica, veloce e orientata alla crescita, e per potenziare il nostro team stiamo cercando una nuova risorsa da inserire nella talent acquisition.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una HR Recruiter Junior (in stage curriculare/extracurriculare o collaborazione).
Cerchiamo una persona smart, veloce, dinamica e con una forte predisposizione alle relazioni interpersonali. Ami stare al telefono e parlare con le persone? Questo è il ruolo perfetto per te!
Non ti occuperai di amministrazione del personale (buste paga, contratti, presenze), ma sarai focalizzata/o al 100% sulla Ricerca e Selezione (Recruiting), con un focus speciale nell'individuare e ingaggiare profili per la rete commerciale.
Di cosa ti occuperai
- Stesura e pubblicazione annunci: redazione dei testi delle offerte di lavoro e loro pubblicazione sui vari portali dedicati e job board.
- Mappatura e sourcing: ricerca attiva dei candidati sui principali canali di recruiting.
- Screening dei CV: valutazione delle candidature in ingresso e verifica del match con le figure ricercate.
- Screening telefonico: primo contatto con i candidati per approfondirne motivazione, competenze ed esperienze.
- Pianificazione colloqui: organizzazione e fissaggio dell'agenda dei colloqui per il Manager di reparto.
- Affiancamento: parteciperai direttamente ai colloqui di selezione al fianco del Manager di reparto.
- Forte interesse per l'ambito Human Resources / Talent Acquisition.
- Eccellenti doti comunicative, scritte e relazionali: capacità di redigere annunci ingaggianti e propensione al contatto telefonico quotidiano.
- Velocità, proattività e flessibilità: capacità di gestire ritmi dinamici e priorità quotidiane.
- Orientamento agli obiettivi e spiccata attitudine all'organizzazione.
- Esperienza, anche breve, come recruiter costituirà un plus.
- Tipologia contrattuale: Stage (curriculare o extracurriculare) oppure Collaborazione.
- Affiancamento e formazione continua: lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto, acquisendo competenze sul campo nel recruiting aziendale.
- Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9:00 \- 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00\) e flessibilità oraria in entrata (con conseguente adeguamento dell'orario d'uscita).
- Smartworking: possibilità di svolgere 1 giorno a settimana da remoto dopo il primo periodo di formazione in affiancamento.
- Sede di lavoro: Bareggio (MI).
Inviaci il tuo CV aggiornato. Se il tuo profilo sarà in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo per una prima breve chiacchierata telefonica!
Retribuzione: €500,00 \- €800,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
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