HR Recruiter

Il candidato si occuperà:

• della gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci sui canali di reclutamento e ricerca attiva, screening CV, contatto telefonico con i candidati e gestione dei colloqui.


• Supporto all’inserimento in azienda;


• Autonomia nelle pratiche amministrative relative alla gestione delle risorse da inserire quali redazione delle lettere di impegno e dei contratti di assunzione;


• Produzione di reportistica ad hoc.

• un'esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati in ambito IT;


• una buona conoscenza dei CCNL Industria PMI, Terziario Commercio, Servizi;


• una buona conoscenza del pacchetto MS OFFICE (Excel, Word, PowerPoint);


• titolo di studio: diploma di scuola media superiore

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa


• Buoni pasto

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