HR Operations Manager (m/w/d)

HR Operations Manager (m/w/d)
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Wachstum braucht Struktur. Genau dafür kommst du rein.Unser Klient, ein wachstumsstarkes Deep\-Tech Scale\-up im Bereich Quantencomputing , sucht eine strukturierte Persönlichkeit als HR Operations Manager. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass HR im Wachstum nicht hinterherläuft, sondern professionell und effizient funktioniert.

Deine Aufgaben:
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Du bist die zentrale Ansprechperson für operative HR\-Themen. Dies gibt dir die Chance, HR\-Prozesse nicht nur sauber zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und skalierbar zu machen.

Beispiele:

• HR Administration: Verträge, Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Bescheinigungen und Personalakten


• Payroll \& Zeitwirtschaft: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege variabler Daten und Abstimmung mit externen Dienstleistern


• HR\-Prozesse: Standardisierung, Dokumentation und Optimierung administrativer Abläufe


• Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Recruiting, Finance und externen Partnern

Gesucht wird eine strukturierte HR\-Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, die operative Themen zuverlässig steuert und Prozesse sauber weiterentwickelt.

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR\-Bereich


• Gutes Verständnis für HR\-Administration, Payroll\-Prozesse und Zeitwirtschaft


• Erfahrung mit Employee Lifecycle, Personalakten und HR\-Dokumentation


• Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse

• Arbeit in einem innovativen, technologischen Umfeld an der Spitze der Quantencomputer\-Entwicklung


• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung professioneller HR\-Strukturen


• Zentrale Rolle im People\-\&\-Culture\-Team mit viel Eigenverantwortung

Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV und werde Teil dieses spannenden Unternehmens!

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