HR Operations & Business Partner Support Specialist (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven


• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen


• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung


• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘


• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, sind Sie am Standort Hamburg als Support Specialist (m/w/d) für HR Operations und Business Partner tätig. Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung der People Business Partner zu personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungeng und Angelegenheiten


• Operatives HR-Geschäft in den Betreuungsbereichen sicherstellen


• Schnittstellen zwischen Recruiting und den Fachbereichen sicherstellen


• HR-Prozesse, u.a. Einstellungsprozesse und Konzepte, unter Einbindung der Schnittstellen, administrativ begleiten


• Arbeitsabläufe und Personalprozesse durch HR-IT-Tools optimieren und sicherstellen


• Optimierung des Wissens- und Ablagemanagement


• Erstellen und Vorbereitung von Unterlagen hinsichtlich der Mitarbeitervertretungen sowie für die jeweiligen Gremien


• Dokumente (u.a. Sideletters, Entfristungen, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und Versetzungsschreiben) und Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen erstellen und bei Bedarf besprechen


• Vorschläge zu Maßnahmen (personell, organisatorisch) erarbeiten und vorstrukturieren sowie koordinieren


• Sicherstellung der Prozesstreue, Fristgerechtigkeit und Qualität der Verfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in Konzeption und Umsetzung von Lösungen zu HR-Fragestellungen sowie im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert


• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen wünschenswert


• Sehr guter Umgang mit MS-Office


• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗