HR Operation Internship
*Chi è ENGIE?* *ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.*
Chi cerchiamo?
Una risorsa da inserire in stage come HR Operations Support presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72\), all’interno della Direzione Risorse Umane, a supporto del team HR Operations.
Che cosa farai?
Riporterai direttamente all’HR Operations Manager e supporterai il team nelle attività che coinvolgono i dipartimenti HR Cost Controlling e HR Admin.
Un’opportunità concreta per entrare nel “cuore operativo” della funzione HR e comprenderne dinamiche, strumenti e logiche decisionali.
Quali saranno le tue responsabilità?
Supporterai il team nelle attività di HR Operations, contribuendo alla gestione e implementazione di processi amministrativi e gestionali.
Parteciperai alla gestione economica della funzione, acquisendo familiarità con i processi di gestione dei costi di una multinazionale.
Supporterai la gestione dei dati HR nei sistemi aziendali e dei principali servizi ai dipendenti (es. ticket restaurant, fondi TFR)
Collaborerai alla produzione di analisi e reportistica su KPI HR e costo del lavoro.
Perché tu?
Ti interessa capire come funziona davvero l’HR “operativo”
Hai una forte attitudine analitica e lavori bene con i numeri.
Hai un’ottima conoscenza di Excel (requisito chiave).
Hai ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Hai una buona padronanza della lingua inglese.
Unità aziendale: Support Functions In Geographies
Divisione: SF In Europe \- Italy
Entità legale: ENGIE ITALIA S.P.A
Esperienza Professionale: Junior (esperienza \< 3 anni)
Livello di Istruzione: Laurea triennale
Società: ENGIE Italia
I nostri valori
L'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile.
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