HR Officer

Jouw rol binnen onze organisatie

In deze rol combineer je operationele HR\-ondersteuning met analytisch en proactief meedenken.

Je ondersteunt de HR Business Partners en HR Director in de dagelijkse HR\-processen en helpt mee bouwen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle HR\-werking.

Zo ziet je job eruit

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR\-team. Je zorgt ervoor dat HR\-processen correct opgevolgd worden en denkt actief mee na over optimalisaties en verbeteringen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

HR administratie en opvolging van HR processen:

• Administratieve opvolging van HR\-processen (bv. evaluatiecyclus, welzijns enquête, …)


• Zorgen voor een correcte berekening van de maandelijkse Sales Incentives als input voor payroll


• Voorbereiding van vragen vanuit de ondernemingsraad en syndicale delegatie


• Opzoekwerk rond sociale wetgeving en HR\-gerelateerde topics


• Inplannen van opleidingen

• Verzamelen, analyseren en opvolgen van HR cijfers/KPI’s en stuurgetallen


• Signaleren van afwijkingen en meedenken over mogelijke acties

• Ondersteunen en \- op termijn \- zelf opnemen van bepaalde HR\-projecten


• Meedenken over efficiëntere HR\-processen en verbeteracties

• Ondersteuning bij recruitment: uitschrijven en publiceren van vacatures, eerste screening van kandidaten, inplannen van gesprekken en assessments

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je beschikt over een bachelor denkniveau en combineert een hands\-on mentaliteit met een kritische blik en een proactieve aanpak.


• Je behaalde een bachelor in HR Management / Personeelszaken of hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen HR opgebouwd.


• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.


• Je bent analytisch sterk, werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail.


• Je kan vlot werken met Excel (o.a. draaitabellen en formules) of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.


• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en procesgericht.


• Je bent communicatief, assertief en servicegericht in je aanpak.


• Je denkt actief mee, neemt initiatief en durft bestaande processen kritisch in vraag te stellen.


• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een gevarieerde HR\-functie met ruimte voor initiatief en groei


• Een brede rol waarin administratie, analyse en projectwerk samenkomen


• De kans om actief mee te bouwen aan HR\-processen en optimalisaties


• Samenwerking met ervaren HR\-professionals


• Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden


• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Herentals, een moderne en vlot bereikbare werkplek.


• Dankzij onze telework policy geniet je van een gezonde werk\-privé balans.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗