HR Manager Retail Danmark
HR Manager Retail Danmark
Vil du være med til at sikre, at vores butikker altid har de rette mennesker på de rette tidspunkter?
Hos CHANGE Lingerie søger vi en forretningsorienteret og hands\-on HR Manager Retail Danmark, som får en central rolle i at understøtte vores danske retailorganisation. Du bliver ansvarlig for bemanding, rekruttering, HR\-support og workforce planning på tværs af vores butikker og vil arbejde tæt sammen med vores Area Sales Managers, butikschefer og HR team.
Stillingen er en fuldtidsstilling med fast arbejdssted på vores hovedkontor i Farum, kombineret med regelmæssige besøg i vores butikker rundt om i Danmark.
Din rolle
Som HR Manager Retail Danmark bliver du den primære HR\-partner for den danske retailorganisation. Du sikrer, at butikkerne er bemandet korrekt, at rekrutteringer gennemføres hurtigt og professionelt, og at vores ledere får den HR\-support, de har brug for i hverdagen.
Du bliver en vigtig sparringspartner for vores Area Sales Managers og butikschefer og får en nøglerolle i at sikre, at HR understøtter de kommercielle mål.
Dine ansvarsområder
Rekruttering og bemanding
- Ansvar for rekruttering til den danske retailorganisation med særligt fokus på butikschefer.
- Sikre en effektiv og proaktiv rekrutteringsproces fra behov til ansættelse.
- Drive onboarding og sikre en stærk kandidatoplevelse.
- Planlægge og gennemføre rekrutterings\- og employer branding\-events på tværs af Danmark.
- Opbygge en stærk pipeline af kvalificerede kandidater til butikkerne.
- Være den primære HR\-partner for Area Sales Managers og butikschefer.
- Være synlig i butikkerne og understøtte implementering af HR\-initiativer.
- Rådgive om personaleledelse, performance, sygefravær og ansættelsesretlige forhold.
- Ansvar for planlægning, opfølgning og optimering af timebudgetter på tværs af de danske butikker.
- Analysere afvigelser og drive den nødvendige opfølgning med ledere.
- Har erfaring fra en HR\-rolle i en retail\-, service\- eller anden driftsorienteret organisation.
- Trives i en operationel rolle med mange kontaktflader.
- Har erfaring med rekruttering af ledere og medarbejdere.
- Er stærk til planlægning, koordinering og opfølgning.
- Kan omsætte data og analyser til konkrete handlinger.
- Er proaktiv, struktureret og handlekraftig.
- Har kørekort og er indstillet på løbende rejseaktivitet i Danmark.
- En central rolle i en international retailvirksomhed.
- Mulighed for at gøre en reel forskel for vores butikker og ledere.
- Tæt samarbejde med både den kommercielle organisation og HR.
- En dynamisk hverdag med stor variation og høj grad af selvstændighed.
- Arbejdsplads på vores hovedkontor i Farum.
Hvis du motiveres af at arbejde tæt på forretningen, skabe stærke teams og sikre, at vores butikker har de bedste forudsætninger for succes, vil vi meget gerne høre fra dig.
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt.
Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Application due
05\-10\-2026
Start date
Work hours
Fuld tid 37 timer pr uge
Position category
HR Manager
Position type
HR
Workplace
Farum Gydevej 73, 3520 Farum
Homepage
https://www.change.com/dk
Contact
Follow us
Dette opslag er fra Indeed. Se originalopslag ↗