HR Manager mit KI Fokus (m/w/d) - Quereinstieg & 100% remote

LearnWise GmbH für Aus\- und Weiterbildung
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Die LearnWise Academy ist ein AZAV\-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildungen in digitalen Zukunftsbereichen. Wir unterstützen arbeitssuchende Menschen dabei, ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen mit modernen KI\-Anwendungen, digitalen Prozessen und praxisnahen Tools zu verbinden.

Unsere Weiterbildungen sind 100 % online, strukturiert aufgebaut und auf konkrete Anwendungsszenarien aus Unternehmen ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen verständliche Inhalte, direkte Praxis und der sinnvolle Einsatz von KI im beruflichen Alltag.

Deine Aufgaben
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Hinweis: Diese Anzeige beschreibt eine berufliche Qualifizierung im Bereich HR Management und stellt kein klassisches Stellenangebot dar.

• Du lernst, wie Recruiting\-Prozesse aufgebaut, geplant und professionell umgesetzt werden.


• Du erhältst Einblicke in Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und die Auswahl geeigneter Kandidat.


• Du setzt dich mit Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und modernen HR\-Strategien auseinander.


• Du lernst wichtige Grundlagen des Arbeitsrechts und der Personaladministration kennen.


• Du beschäftigst dich mit Onboarding\-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und der Betreuung von Beschäftigten.


• Du erhältst Einblicke in digitale HR\-Tools, Personalsoftware und moderne Recruiting\-Plattformen.


• Du lernst, wie KI und digitale Tools im Recruiting und Personalmanagement sinnvoll eingesetzt werden können.


• Du arbeitest an praxisnahen HR\-Projekten, die typische Anforderungen aus Unternehmen abbilden.


• Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie moderne Personalprozesse effizient, strukturiert und mitarbeiterorientiert gestaltet werden.

• Menschen, die sich beruflich neu orientieren und in den Bereich Human Resources einsteigen möchten.


• Keine Vorkenntnisse im Personalwesen oder Recruiting erforderlich.


• Geeignet für Quereinsteiger aus unterschiedlichen beruflichen Bereichen


• Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen mit Anspruch auf ALG I oder Bürgergeld, die sich neue berufliche Perspektiven im HR\-Bereich aufbauen möchten.


• Interesse an der Arbeit mit Menschen, Kommunikation und organisatorischen Aufgaben.


• Grundlegende Computerkenntnisse und die Bereitschaft, mit digitalen Anwendungen und HR\-Tools zu arbeiten.


• Sprachniveau mindestens B1, damit du den Inhalten sicher folgen und dich im beruflichen Alltag verständigen kannst.


• Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Themen wie Recruiting, Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung einzuarbeiten.

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügst du über ein solides Verständnis für moderne HR\-Prozesse, Recruiting, Personalmanagement und typische Aufgaben aus dem Personalbereich.

Mögliche Perspektiven:

• HR Management


• Recruiting und Talent Acquisition


• Personaladministration


• Mitarbeiterbetreuung


• Personalentwicklung


• HR\- und Recruiting\-Support

• 100 % online und flexibel von zu Hause aus


• Praxisnaher Einstieg in den HR\-Bereich ohne Vorkenntnisse


• Persönliche Betreuung während des gesamten Programms


• Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger


• Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR\-Prozesse


• Einblicke in den Einsatz moderner HR\-Tools und KI\-Anwendungen


• Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR\-Alltag


• Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein

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