HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• HR\-Management und Personalentwicklung


• Personalverwaltung


• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW\-Fahrer


• Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen


• Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen


• Ausweitung des Personalcontrollings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen


• Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse


• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst\-ständiger Arbeitsweise und Durch\-setzungsstärke


• Ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähigkeit


• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen


• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen


• Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Mobile Arbeit (bei Eignung)

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