HR Manager
*Met een* *betrokken team* *van chauffeurs en kantoormedewerkers verzorgt Kisjes Transport dagelijks uiteenlopende transportopdrachten binnen het* *specialistische kraantransport. Vanuit* *twee locaties* *werken we samen in een* *nuchtere en directe cultuur****, met korte lijnen en een hands\-on mentaliteit.*
*In deze rol ben jij* *de kartrekker van HR* *binnen Kisjes. Je zorgt dat het loopt, klopt en steeds beter wordt. Je staat midden in het bedrijf, weet wat er speelt op de werkvloer en bent een stevige sparringpartner voor het MT.*
*Je werkt nauw samen met de Financieel Manager en Transportmanager en hebt de* *ruimte om HR verder vorm te geven. Je werkt voornamelijk vanuit* *Apeldoorn* *en bent ook regelmatig in* *Amsterdam\-Oostzaan****.*
Wat ga je doen?
Je werk is afwisselend en praktisch. De ene dag zit je met het MT om tafel, de andere dag ben je bezig met een verzuimtraject of stel je een contract op.
In de basis komt het hierop neer:
- Je zorgt dat HR goed geregeld is: van contracten en personeelsdossiers tot onboarding en uitdiensttreding
- Je begeleidt verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst
- Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken, functioneren en inzetbaarheid
- Je voert gesprekken met medewerkers en weet wat er speelt op de werkvloer
- Je pakt knelpunten op en zorgt dat ze worden opgelost
- Je brengt structuur aan en verbetert waar nodig processen en werkwijzen
- Je borgt dat alles voldoet aan wet\- en regelgeving en de CAO beroepsgoederenvervoer
Wat breng jij mee?
Eisen
- MBO\+/HBO werk\- en denkniveau in HRM of vergelijkbaar
- Enkele jaren ervaring in een brede HR\-rol
- Goede kennis van arbeidsrecht en HR\-processen
- Eigenaarschap pakt en dingen voor elkaar krijgt
- Nuchter, praktisch en oplossingsgericht is
- Het leuk vindt om te schakelen tussen meedenken en meewerken
- Zich makkelijk beweegt tussen chauffeurs, kantoor en management
- Affiniteit met en/of ervaring in transport en logistiek
- AKennis van de CAO beroepsgoederenvervoer
- Een zelfstandige HR\-rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid
- De kans om HR echt neer te zetten en vorm te geven
- Parttime functie (uren in overleg)
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden voor ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*
Werklocatie: Fysiek
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗