HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (befristet)

Die WEINIG Gruppe ist mit ca. 2\.600 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 590 Mio. € der weltweit führende Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Massivholzbearbeitung. Als Komplettanbieter bietet die Unternehmensgruppe Maschinen, Anlagen und Service im Bereich Massivholz\- und Holzwerkstoffbearbeitung. Mit Produktionswerken in Europa, Asien und Amerika ist der Konzern international aufgestellt und bietet den Kunden Lösungen für die Prozesskette der Massivholz\- und Holzwerkstoffbearbeitung.

HR\-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (befristet)
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Zur Verstärkung unseres HR\-Teams während einer Elternzeit suchen wir eine erfahrene HR\-Persönlichkeit mit Fokus auf die operative Personalarbeit.

Befristung: 2 Jahre \- mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben
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• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles


• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses– von der Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung


• Mitarbeit in HR\-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR\-Prozesse


• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der HR\-Payroll des Mutterkonzerns

Ihr Profil
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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

(z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR\-Weiterbildung)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion

Fundierte Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise


• Ausgeprägte Service\- und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit


• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP\-HCM wünschenswert


• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungs\- und praxisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten
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• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum


• Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei bestimmten Lebensereignissen


• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten


• Ein engagiertes, erfahrenes Team, kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für effizientes Arbeiten


• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten


• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Eurorad, Essenszuschuss, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenevents

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Laura Schumacher

Telefon: \+49 7022 702233

E\-Mail: laura.schumacher@holzher.com

HOLZ\-HER GmbH, Großer Forst 4, 72622 Nürtingen I www.holzher.de

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