HR Generalist (m/w/x) Schwerpunkt Recruiting

Österreich, St. Florian am Inn (HQ)Administration und ManagementHR / PersonalFeste AnstellungVollzeitBerufserfahrung

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Was dich erwartet:

• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)


• Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing


• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (Jobmessen, etc.)


• kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter


• Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR\-Karten etc.)

Was du mitbringst:

• eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR\-Berufserfahrung


• erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über alternative Recruiting\-Methoden (Active Sourcing) wünschenswert


• sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS\-Office Programmen


• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz


• einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion


• Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern \- das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42\.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER\-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
Neuen Mitarbeiter\*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs\- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten\- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

EVG\-Zusatzurlaub
6\. Urlaubswoche für Insider \- Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen
Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top\-Markenanbietern.

Insider\-Restaurant
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work\-Life\-Balance.

Alle Benefits ansehen

Noch Fragen?

Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR\-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!

Unser Recruitingteam v.l.n.r.:

• Franziska Schredl


• Sandra Endl


• David Matheis


• Adolf Hanke


• Martin Steinmann


• Franziska Dentler


• Isabel Gerlesberger


• Margit Feuerecker

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