HR Generalist (m/w/d)

Für unsere HR–Abteilung am Standort Windhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben
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Du betreust eigenständig operative HR\-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles

Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente

Du unterstützt den Recruitingprozess inklusive Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Du betreust Mitarbeitende in vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen

Du unterstützt bei Themen wie Ausbildung, BEM und Personalentwicklung

Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit externen HR\-Dienstleistern

Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR\-Abläufen und internen HR\-Prozessen mit

Du unterstützt bei HR\-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings

Du wirkst bei HR\-Projekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR\-Systeme mit

Dein Profil
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich mit

Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR\-Prozessen

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

Du überzeugst durch Organisationsgeschick sowie eine pragmatische Hands\-on\-Mentalität

Du schätzt ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

Du trittst professionell auf und kommunizierst sicher und verbindlich

Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit HR\-Systemen

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
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Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunfts\- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum

Eine vielseitige Position mit breitem Aufgabenspektrum

Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache

Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen einer aktiven Personalentwicklung

Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Ein Mitarbeiter\-Benefit\-Programm inklusive Nettooptimierungskonzept und Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio

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