HR Generalist (m/w/d), Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung

Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80%) als

HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung

Besser arbeiten bedeutet bei uns:

• eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• eine strukturierte Einarbeitung


• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten


• regelmäßige Weiterbildungsangebote


• geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen


• einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen

Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber

Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.

Hauptaufgabe Entgeltabrechnung (Schwerpunkt)

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung


• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten


• Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben


• Meldungen und Bescheinigungen (z. B. DEÜV, Lohnsteuer)


• Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung

Personalbetreuung

• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften


• Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)


• Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)


• Bearbeitung personalbezogener Anfragen

Personaladministration

• Pflege der Personalakten und HR-Systeme


• Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege


• Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)


• Erstellung von Auswertungen und Reports


• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar


• Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich


• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht


• Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise


• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen


• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).

Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de

Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen. Sollten Sie Bewerbungen an unsere E-Mail-Adresse job@moebel-martin.de senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗