HR Generalist (m/w/d)

Als HR Generalist bist du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Dein Fokus liegt auf Recruiting, administrativen HR\-Themen sowie der Organisation und Optimierung von HR\-Prozessen.
Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Bewerbenden und internen Schnittstellen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR\-Aktivitäten.

Wir bieten eine vielseitige HR\-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen HR.
Deine Aufgaben
Recruiting
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Interviews
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung eines effizienten Auswahlprozesses
Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
HR Administration
Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Vertrags\- und Dokumentenunterlagen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Unterstützung bei Onboarding\- und Offboarding\-Prozessen
HR Organisation \& Prozesse
Organisation und Koordination von HR\-relevanten Abläufen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR\-Prozessen
Mitwirkung an HR\-Projekten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und organisatorischen Fragen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im operativen HR\-Umfeld (insb. Recruiting und Administration)
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR\-Prozessen
Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Organisationsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR\-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was du im Gegenzug erwarten kannst
Echte Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten \& mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Modernes Umfeld:
Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
Topmoderne Hardwareausstattung
Team\-, Abteilungs\- und Unternehmensevents
Extras, die du wirklich nutzt:
Gewinnbeteiligung in Form von Gutscheinen
Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt
Fitnesszuschuss und Jobrad
Gesundheitsangebote

Bewerbungen

Niklas Johannemann

Personalabteilung

personal@lis.eu \+49 2571 92901

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