via bundesagentur · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

HR Generalist (m/w/d)

Herrmann Personaldienste GmbH
Köln Vollzeit
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

 

Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine
nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden
Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben
gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung
und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist
unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet
hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und
modernen Arbeitsumfeld.

 

WIR BIETEN IHNEN
  • Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden

internationalen Energiekonzerne
  • Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach

DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der

Probezeit
  • Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld

  • Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents

  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten

direkt vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges Arbeiten aus dem

Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend

berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
  • Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen

  • Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops
  •  

IHRE AUFGABEN
  • Sie übernehmen administrative Personalprozesse innerhalb Ihres

Betreuungsbereichs, vom On- bis Offboarding, inkl. Vertragserstellung,
Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft sowie betrieblicher
Altersvorsorge
  • Sie pflegen und aktualisieren digitale Personalakten sowie

HR-Systeme und stellen eine ordnungsgemäße Datenverwaltung sicher
  • Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit

mit dem externen Dienstleister und kontrollieren die korrekte
Umsetzung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Strategien in enger

Abstimmung mit den HR Business Partnern und beraten Mitarbeitende zu
allen personalrelevanten Themen
  • Sie erstellen und bearbeiten Betriebsratsmeldungen und Übernehmen

das Buscheinigungswesen an Behörden und Institutionen
  • Sie unterstützen bei gesetzlichen Prüfungen durch die

Bereitstellung relevanter Unterlagen
  • Sie bringen sich aktiv in Sonderaufgaben, Projekte und die

kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen ein

 

IHR PROFIL
  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit

Schwerpunkt HR, eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. zur
Industriekauffrau / Kaufmann für Büromanagement /
Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), idealerweise mit
Zusatzqualifikation im HR-Bereich z. B. Personalfachkaufmann /
Personalfachkauffrau, Personalfachwirt / Personalfachwirtin oder
vergleichbar
  • Sie bringen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-,

Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -
Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz sind
wünschenswert 
  • Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um und haben Erfahrung

mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert 

  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Diskretion und

Teamfähigkeit aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab 
  •  

     

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Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.

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