HR Generalist (m/w/d)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine
nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden
Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben
gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung
und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist
unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet
hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und
modernen Arbeitsumfeld.
WIR BIETEN IHNEN
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden
internationalen Energiekonzerne
- Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach
DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der
Probezeit
- Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten
direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges Arbeiten aus dem
Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend
berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen
- Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen administrative Personalprozesse innerhalb Ihres
Betreuungsbereichs, vom On- bis Offboarding, inkl. Vertragserstellung,
Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft sowie betrieblicher
Altersvorsorge
- Sie pflegen und aktualisieren digitale Personalakten sowie
HR-Systeme und stellen eine ordnungsgemäße Datenverwaltung sicher
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit
mit dem externen Dienstleister und kontrollieren die korrekte
Umsetzung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Strategien in enger
Abstimmung mit den HR Business Partnern und beraten Mitarbeitende zu
allen personalrelevanten Themen
- Sie erstellen und bearbeiten Betriebsratsmeldungen und Übernehmen
das Buscheinigungswesen an Behörden und Institutionen
- Sie unterstützen bei gesetzlichen Prüfungen durch die
Bereitstellung relevanter Unterlagen
- Sie bringen sich aktiv in Sonderaufgaben, Projekte und die
kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen ein
- Sie übernehmen administrative Personalprozesse innerhalb Ihres
Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft sowie betrieblicher
Altersvorsorge
- Sie pflegen und aktualisieren digitale Personalakten sowie
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit
Umsetzung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Strategien in enger
allen personalrelevanten Themen
- Sie erstellen und bearbeiten Betriebsratsmeldungen und Übernehmen
- Sie unterstützen bei gesetzlichen Prüfungen durch die
- Sie bringen sich aktiv in Sonderaufgaben, Projekte und die
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit
Schwerpunkt HR, eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. zur
Industriekauffrau / Kaufmann für Büromanagement /
Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), idealerweise mit
Zusatzqualifikation im HR-Bereich z. B. Personalfachkaufmann /
Personalfachkauffrau, Personalfachwirt / Personalfachwirtin oder
vergleichbar
- Sie bringen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -
Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz sind
wünschenswert
- Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um und haben Erfahrung
mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Diskretion und
Teamfähigkeit aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.
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