HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding


• Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht


• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern


• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher Bestimmungen


• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten


• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt sowie der Agentur für Arbeit


• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann


• Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet


• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft


• Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch in komplexen und herausfordernden Situationen

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

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