HR-Generalist (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

HR-Generalist (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Übernahme administrativer Tätigkeiten und Sicherstellung einer sauberen Dokumentation aller HR-Prozesse


• Unterstützung der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Ansprechpartner:in für individuelle Anliegen und Unterstützung bei HR-Themen im Alltag


• Planen und steuern standardisierte HR-Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Versetzungen, Elternzeit, Ein- und Austritte)


• Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen


• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat


• Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Betriebliche Altersvorsorge


• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos


• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten


• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann


• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, von Vorteil


• Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert


• Grundlegendes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht


• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA59-35262-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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