HR GENERALIST
Il Gruppo Happy, polo produttivo e commerciale a livello europeo nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di uno/una HR Generalist dinamico/a e motivato/a.
Il candidato/a si rapporterà direttamente con la coordinatrice dell'ufficio HR e sarà la figura di riferimento per il plant di Esperia srl a Verolavecchia.
La risorsa si occuperà in toto della gestione del personale per quanto concerne:
- Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori mediante utilizzo del gestionale Teamsystem (quadrature giornaliere presenze, controlli pre e post paghe)
- Gestione documentale di tutte le pratiche legate al rapporto di lavoro
- Predisposizione ed elaborazione di report periodici (assenteismo, report presenze, analisi varie)
- Gestione della contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni)
- Gestione amministrativa delle scadenze contrattuali per il personale diretto e somministrato e rapporti con le agenzie di somministrazione
- Contatto con i dipendenti per le varie richieste legate al rapporto di lavoro
- Colloqui per individuazione di personale per la produzione
- Gestione delle valutazioni del personale
Un'opportunità lavorativa dove lo sviluppo e il contributo personale sono centrali con un inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato/a individuato/a.
Sede di lavoro: Verolavecchia (BS)
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì
Tipologia inserimento: Da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato/a
RAL: 28\.000 €
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\.
Benefit:
- Buoni pasto
- Corsi di lingua offerti
- Parcheggio libero
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile: EUR 1600 \- EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full\-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Requisiti:
- Diploma o Laurea in materie umanistiche/ Economia/ Giurisprudenza
- Esperienza di 2\-3 anni nella mansione, preferibilmente in ruolo similare o in studi di elaborazione paghe.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro
- Buone doti comunicative, relazionali e organizzative
- Buona propensione al lavoro in team
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