HR & Communication specialist - H/F
Description
Dans le cadre du développement de notre équipe People et Communication et à l’occasion d’un congé maternité, nous recherchons un(e) :
HR et Communication specialist (F/H)
Rattaché(e) à la Chief People et Communication Officer et en collaboration avec notre Payroll Supervisor, vous mettez en œuvre notre stratégie de ressources humaines, dont l’objectif principal est de soutenir la croissance rapide de SORECO à l’international.
Le poste s'articule autour de deux grands volets : RH (environ 70%) et Communication (environ 30%).
Une période de formation et de passation avec la Chief People et Communication Officer est prévue. Vous assurerez ensuite la continuité de ses missions pendant son congé maternité, avant de poursuivre votre parcours au sein de l’équipe à son retour. Vous aurez notamment les missions suivantes :
RESSOURCES HUMAINES:
- Participer aux processus de recrutement des futurs collaborateurs, en français ou en espagnol (rédaction et diffusion des offres, sélection des profils, entretiens et comptes rendus détaillés, conseil et aide à la décision auprès des managers).
- Participer au processus d’intégration des nouveaux employés et à l'optimisation de l'expérience de nos collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif quotidien relatif à la vie du collaborateur : convention de stage, promesse d'embauche, etc. (la gestion des contrats, des fiches de paie et des aspects techniques sociaux ne fait pas partie de ce poste).
- Créer et mettre à jour les supports relatifs à la vie du collaborateur : livret d’accueil, présentation interne, organigrammes.
- Participer au développement et au suivi de projets RH (marque employeur, expérience collaborateur, outils internes... ).
- Participer à la création de supports de communication interne (newsletter, mailing, visuels).
- Contribuer à l’animation de la vie interne (événements, team building et célébrations).
- Participer au développement de projets de communication.
- Une participation ponctuelle aux réseaux sociaux du cabinet peut être envisagée (Linkedin).
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Communication, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie, idéalement au sein d'un service de recrutement ou d’un service de ressources humaines. Vous êtes proactif(ve), organisé(e), créatif(ve) et force de proposition. La confidentialité et la rigueur administrative sont essentielles dans ce poste au contact direct des collaborateurs.
Vous parlez couramment français et espagnol (à l'oral comme à l'écrit). La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou du portugais serait un plus.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un poste en CDI, à temps plein, basé à Barcelone, à partir d’octobre 2026\.
- Une rémunération de 25 000 à 35000 euros selon le profil et l’expérience.
- Des locaux neufs en centre\-ville et des équipements modernes.
- Des horaires flexibles du lundi au jeudi et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h\-15h).
- Des paniers de fruits, petits\-déjeuners le vendredi, évènements internes.
Profil recherché
Niveau d'experience souhaité :* \+ de 2 ans
Formations ou diplômes souhaités :* BAC \+5
Maîtrise ou usage des outils suivants :* Microsoft Teams
- Office
- Office 365
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Powerpoint
- SIRH
- Engagement
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Écoute
- Adaptation
Avantages
- Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h\-15h)
- Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30\-17h30/18h30\)
- Des équipements modernes et des bureaux neufs en centre\-ville
- Des équipes internationales où vous apprenez au contact de vrais experts
- Une carte de Tickets Restaurant
- Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois
- Prime annuelle selon objectif
- Café à volonté, des paniers de fruits, petits\-déjeuners tous les vendredis
- Des évènements internes, dîners d’équipes.
- Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays
- Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales
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