HR Business Partner Talent M/V/X

Wycoriaan zoekt kompaan
---------------------------

Wycor. Dat is meer dan 40 jaar ervaring en engagement in totaalprojecten voor binnen\- en buitenafwerking van nieuwbouw tot renovatie. Wycor staat voor vakmanschap, innovatie, duurzaamheid en passie. Wycor biedt een totale ontzorging zoals je dit alleen van echte vakmensen en een klasse 8 hoofdaannemer kan verwachten. Met meer dan 200 hooggekwalificeerde medewerkers staan we garant voor kwalitatief werk.

De job
----------

Als HR Business Partner Talent (M/V/X) ben jij het kloppend hart van onze talentwerking. Jij bepaalt mee hoe we de juiste profielen aantrekken, hoe we onze rekrutering verder professionaliseren en hoe we onze processen slimmer en efficiënter kunnen organiseren.

Je neemt de lead in onze instroomstrategie en durft kritisch kijken naar hoe we vandaag werken: hoe versterken we onze aanpak en hoe blijven we als onderneming de juiste mensen aantrekken in een krappe markt? Jij hebt de maturiteit om hierover een duidelijke visie uit te dragen en neemt leidinggevenden hierin vlot mee.

Jouw functie
----------------

In deze rol ben je dé spil in onze rekrutering en selectie. Je voert het proces van A tot Z, van het actief zoeken naar kandidaten tot de finale aanwerving. Je gaat in gesprek met een brede waaier aan profielen — van medewerkers op het terrein tot hoger kader — en schakelt daarbij moeiteloos tussen situaties. Je toont maturiteit, professionaliteit en het nodige inzicht om telkens de juiste match te maken. Je bent flexibel in je aanpak en stemt gesprekken vlot af op de agenda van de business, ook als dat eens buiten de standaarduren valt. Je voelt kandidaten snel aan en beheerst het Frans; ervaring in de bouwsector is daarbij een mooi voordeel.

Daarnaast bouw je actief mee aan een duurzame talentaanpak voor de hele organisatie. Je onderhoudt nauwe contacten met hogescholen en technische scholen, denkt mee na over stage\-opportuniteiten en ontwikkelt wervingsstrategieën die passen bij onze groeiambities. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en externe partners, je houdt relevante rekruteringsdata bij en zorgt voor heldere rapportering naar het management. Zo creëer je overzicht, inzicht én impact.

Ook buiten rekrutering neem je je plaats in binnen onze talentwerking. Thema’s zoals Learning \& Development hoef je nog niet volledig te beheersen; wij ondersteunen je om hierin verder te groeien. Wat voor ons telt, is je mindset: nieuwsgierig, positief, leergierig en klaar om mee te bouwen aan een moderne, efficiënte en mensgerichte HR‑aanpak die echt werkt voor onze medewerkers én voor Wycor.

Je werk maakt een rechtstreeks verschil. Door het juiste talent aan te trekken, te behouden en verder te laten groeien, ondersteun je de ontwikkeling van onze hele organisatie. En dat doe je niet alleen. Je komt terecht in een warm, vooruitstrevend HR‑team dat je stimuleert om initiatief te nemen en volop je stempel te drukken op ons talentverhaal.

Jouw profiel
----------------

• Je behaalde een bachelor\- of masterdiploma en hebt al relevante ervaring, idealiter in een gelijkaardige HR‑rol.


• Rekrutering \& Selectie is echt jouw speelveld: je kent het, je doet het graag en je hebt de maturiteit om gesprekken te voeren met zowel operationele als hogere profielen.


• Projectmatig werken heb je al eens gedaan, en eerste stappen in Learning \& Development zijn een plus, maar nog geen must.


• Je communiceert vlot in het Nederlands en je voelt je comfortabel genoeg om in het Frans kandidaten en collega’s te woord te staan.


• Met digitale tools kan je goed overweg; recruitmentplatformen, HR‑software of L\&D‑modules pik je snel op.


• Je werkt resultaatgericht, schakelt snel en gaat voor kwaliteit zonder de mens achter het proces uit het oog te verliezen.


• Je bent een sterke teamplayer: constructief, positief en gericht op samenwerken.


• Verandering zie je als een kans — je verdiept je snel in nieuwe thema’s en brengt graag vernieuwing mee.


• De snelheid en dynamiek van de bouwsector spreken je aan, en je voelt je thuis in een omgeving waar het vooruitgaat.

• Een stimulerende en dynamische functie binnen een groeiend bedrijf, waar vanuit waarden acties ondernomen worden binnen communicatie en wellbeing.


• Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling en groei, zodat je je competenties kunt blijven verbeteren.


• Een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, omdat we erkennen dat jouw inzet en bijdrage van onschatbare waarde zijn.


• Flexibele werktijden en de gelegenheid om af toe thuis te werken, waardoor je een goede balans kunt creëren tussen werk en privé.


• Je wordt omringd door inspirerende collega's en maakt deel uit van een enthousiast team dat samen successen viert en elkaar motiveert.

• Bedrijfswagen


• Bonus en winstdeelneming


• Ecocheques


• Forfaitaire onkostenvergoeding


• Groeps\- en hospitalisatieverzekering


• Passende begeleiding tijdens je inwerkperiode en mogelijkheid tot bijscholing


• 32 dagen verlof en veel gezelligheid


• Ruim aanbod aan evenementen met collega’s, maar ook met het ganse gezin

Heb je de vereiste ervaring en motivatie voor deze functie, aarzel dan niet en vul het onderstaande formulier in. Wycor richt zich op vaardigheden en talenten, niet op geslacht, leeftijd of afkomst.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗