HR Business Partner - Operations

Baltimore Aircoil Company (BAC) is een wereldleider in de ontwikkeling, productie en distributie van producten voor verdampingskoeling en thermische opslag. Als duurzaam bedrijf bieden we milieuvriendelijke oplossingen door het sparen van water en energie. Het EMEA hoofdkwartier is gevestigd in Heist\-op\-den\-Berg en telt zo’n 350 medewerkers (210 in productie en 140 in de burelen). Van hieruit worden onze producten verdeeld over gans Europa, het Midden\-Oosten en Noord\-Afrika.

Door onze continue groei, blijven we investeren in mensen. Om ons team in Heist\-op\-den\-Berg te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega:

HR BUSINESS PARTNER

*Operations*

Maak jij mee het verschil door het uitbouwen van een sterke organisatie en focus op competente medewerkers?

Als HR Business Partner ben je zichtbaar aanwezig op de site en bouw je sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en sociale partners. Je combineert operationele HR\-taken met advies, signalering en change management.

• Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij gesprekken rond welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid, en helpt hen om moeilijke of gevoelige thema’s op een respectvolle en mensgerichte manier aan te pakken.


• Door jouw aanwezigheid en voeling met de productieomgeving pik je signalen snel op. Je benoemt risico’s en noden rond onder andere opleiding, leiderschap en functiebeschrijvingen, en vertaal je deze samen met je HR\-collega’s naar concrete adviezen en acties die écht werken op de werkvloer.


• Je levert een actieve bijdrage aan overlegmomenten, personeelsplanning en change management, en helpt teams om veranderingen stap voor stap mee te dragen.


• Je bepaalt de aanpak voor rekrutering \& selectie van medewerkers in productie en voert deze ook operationeel uit. Daarnaast zorg je voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe collega’s en een correcte administratieve opvolging van vaste medewerkers, interimkrachten en jobstudenten. Je coördineert instroomkanalen, onderhoudt contacten met scholen en VDAB, neemt deel aan jobbeurzen, organiseert schoolbezoeken en volgt stagiairs van nabij op.

• Je bent een echte people person die graag luistert, verbinding maakt en tegelijk durft te adviseren.


• Je hebt een HR\-opleiding of gelijkwaardige ervaring.


• Je voelt je thuis in een productie\- of industriële omgeving.


• Je communiceert helder, menselijk en met respect, op alle niveaus.


• Je kan prioriteiten stellen en flexibel bijsturen in een pragmatische context.


• Je benoemt signalen en neemt een actieve, constructieve adviesrol op.


• Je werkt graag samen en bouwt vertrouwen op door aanwezigheid, discretie en openheid.


• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels; kennis van een andere Europese taal is een plus.

• Een boeiende en verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatiefname.


• Werken in een internationale firma met sterke focus op innovatie, duurzaamheid en globale samenwerking.


• Je komt terecht in een enthousiast team waarbinnen we opleiding en persoonlijke ontwikkeling promoten.


• Een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonus enz

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗