HR Business Partner (m/w/d) Standort Hannover Stöcken

Wir suchen Verstärkung für unser HR Team in Hannover Stöcken! Bei uns dreht sich alles darum, Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu begleiten und gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Rolle rund um den gesamten Employee Life Cycle, in der du deine HR Expertise einbringen, Themen voranbringen und aktiv Veränderungen mitgestalten kannst. Wenn du Lust hast, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen und als verlässliche Ansprechperson im Personalbereich zu wirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Zuständigkeiten

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle


• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Verantwortung für rechtssicheren Umsetzung personeller Maßnahmen


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen


• Unterstützung und Durchführung zentraler HR‑Prozesse, insbesondere in den Bereichen Talent‑ und Performance Management, On- und Offboarding und Fehlzeitenmanagement


• Aktive Rolle in HR‑Projekten sowie konsequentes Vorantreiben von Veränderungsmaßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereich


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Service Schnittstellen zur Gewährleistung effizienter Prozesse

• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR‑Umfeld (vorzugsweise als Personalreferent oder HR Business Partner) kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise in Wirtschaft oder Personalmanagement


• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit mitbestimmungspflichtigen Themen


• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden


• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen 


• Sehr gute Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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