HR Business Partner m/w/d

Aschheim / München
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Vollzeit
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Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits\-, betriebsverfassungs\- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblicher Regelungen


• Zuständigkeit für den gesamtheitlichen Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich


• Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich


• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR\-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat


• Mitarbeit an spannenden Projekten im HR Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall\- und Elektrobranche


• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht


• Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands\-on\-Mentalität


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz


• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP\-HCM/ Successfactors

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M\+E Tarifvertrag


• Urlaubs\- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen


• 30 Tage Urlaub


• Bildungs\- und Sonderurlaub

flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich


• Elektronische Zeiterfassung


• Flexizeitkonten


• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

• Betriebliche Altersvorsorge


• HAWE\-Akademie


• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr


• Kantinenzuschuss


• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

• Flache Hierarchien


• Familiäres Betriebsklima


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• Lange Betriebszugehörigkeiten


• Hohe Ausbildungsquote

• Regelmäßige Betriebsversammlungen


• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene


• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)


• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

• EGYM Wellpass


• Betriebsärzte


• Gesundheitstag


• JobRad

• Moderne und helle Produktions\- und Büroraumgestaltung


• Modernste IT\-Hard\- und Software


• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

• Grüner Strom aus 100% Wasserkraft


• Fuhrpark (E\-Autos) und E\-Ladestationen


• Zero Waste Initiative


• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“


• Bienenvölker \& Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Christian Barner

HR Business Partner

\+49 (89\) 379100 1580

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