HR Business Partner (m/w/d)

Ort

Leipzig

Typ

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• First point of contact für unsere (künftigen) Kolleginnen und Kollegen sowie für Führungskräfte zu ihren Anliegen entlang des kompletten Employee Life Cycle


• Zielgruppenspezifische Identifikation, innovatives Active Sourcing und Gewinnung von Talenten über geeignete Recrutingkanäle sowie Analyse aktueller Trends zur Schaffung von erfolgreichen Strategien in der Talentgewinnung zur Optimierung eines maßgeschneiderten Recruitingprozesses


• Individuelle Begleitung unserer ganzheitlichen (internationalen) Recruitingprozesse sowie des On\- und Offboardings zur Schaffung einer positiven und nachhaltigen Candidate Experience


• Ausbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Schaffung einer auf Vertrauen basierten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern


• Identifikation und Planung sowie Begleitung geeigneter Weiterbildungs\- und Entwicklungsmaßnahmen zur strategischen Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen


• Vor\- und Nachbearbeitung der (internationalen) monatlichen Lohn\- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Steuerbüros


• Erstellung und Analyse von HR\-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele


• Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio


• Umsetzung von spannenden (Digitalisierungs\-)Projekten sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Employer Brandings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium, idealerweise mit Kontaktpunkten zum Bereich Human Resources


• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, als Recruiter oder als Steuerfachangestellte(r) wünschenswert


• Freude an persönlicher Weiterentwicklung und einem spannenden Aufgabenfeld


• Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sowie Kundenorientierung


• Fließende Deutsch\- und gute Englischkenntnisse


• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Personio


• Gewissenhafte und teamorientierte Persönlichkeit sowie Organisationstalent

Unser Angebot

• Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien


• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten


• Engagiertes und motiviertes Team


• Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV Zuschusses


• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten


• Förderung der Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport\- und Fitnessprogrammen

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung.

Ramón Weidauer

Director Human Resources

\+41 41 728 75 76
karriere@empira\-invest.com

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